Formation continue et conseil

Comment mettre en œuvre une coopération au développement et une aide d’urgence inclusives ? 

Dans la conception de vos processus, tenez compte des droits des personnes en situation de handicap.

Employez un langage non discriminatoire.

Favorisez la participation des personnes en situation de handicap.

CBM Suisse propose des formations continues et des conseils aux organisations et institutions étatiques de la coopération internationale. Nous collaborons avec un réseau mondial d’auto-représentants et d’expertes.

Vous souhaitez appliquer l’inclusivité à la coopération au développement ?

Pour vous, Denis Hofer coordonne, planifie et met en œuvre des cours de formation continue et des conseils.

CBM Suisse fait partie d’un réseau global de conseillers et conseillères qui travaillent en partenariat avec le mouvement des droits des personnes en situation de handicap en faveur de l’inclusion. Ce groupe consultatif de l’inclusion (Inclusion Advisory Goup, IAG) est une initiative de CBM Global Disability Inclusion.

 



Notre offre de formation

Dans quel domaine de l’inclusion souhaitez-vous que votre organisation se perfectionne ?

Sensibilisation

Dans le cadre d’ateliers, nous sensibilisons le personnel ou les cadres aux droits des personnes en situation de handicap (en ligne ou hors ligne).

Formation continue

Dans des modules d’apprentissage, nous transmettons des connaissances sur la coopération inclusive et internationale au développement.

Conseil

Grâce à nos conseils sur mesure, concevez et réalisez votre programme inclusif.

Avez-vous des questions sur notre offre de formation ? Envoyez-nous un mail ou contactez-nous par téléphone.

 

Outre les représentants de CBM Global, des représentants d'organisations philippines étaient également présents.
Discussions animées lors d'un atelier stratégique de l'Inclusion Advisory Group (IAG) de CBM Global à Manille.
Workshop de la Inclusion Advisory Group (IAG) et CBM Global Disability Inclusion.
Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.

Aperçu des modules

Nous réalisons volontiers les modules de formation suivants en collaboration avec votre organisation :

A : Modules de base

Objectif pédagogique : Transmettre des connaissances et favoriser la compréhension

Modul A1

Modul A2

Le concept de handicap

Le cadre juridique et l’accessibilité

B : Modules de perfectionnement

Objectif d’apprentissage : appliquer et être capable, en général

Modul B1

Modul B2

Twin Track und Must Do Action

Inclusive Project Cycle Management

C : Modules de spécialisation

Objectif d’apprentissage : adapter et élargir à son propre domaine de travail (exemples de modules avec trois thèmes possibles)

Modul C1

Modul C2

Modul C3

Éducation inclusive

Formation professionnelle inclusive

Données inclusives

L’application des connaissances acquises se fait au sein de votre organisation. Pour ce faire, vous mettez à disposition l’environnement organisationnel et les ressources temporelles correspondantes.

Conditions : qu’attendons-nous de vous pour chaque module ?

Modules de base

- Capacité d’autoréflexion - Disposition à puiser dans sa propre expérience professionnelle - Appréciation de la diversité et ouverture d’esprit - Connaissances de base en matière de coopération internationale

Modules de perfectionnement

- Connaissances approfondies en matière de coopération internationale - Expérience professionnelle dans la planification de projets de coopération internationale

Modules de spécialisation

- Connaissances et expérience professionnelle dans le domaine concerné - Expérience professionnelle dans la planification et la mise en œuvre opérationnelle de projets de coopération internationale


Objectif d’apprentissage

Les responsables de projet ou de programme ayant de l’expérience acquièrent les compétences suivantes au cours d’un cycle de formation complet :

Vous comprenez la situation des personnes en situation de handicap dans votre domaine d’activité et communiquez d’égal à égal et de manière consciencieuse.

Vous organisez des réunions et des rencontres accessibles et faites en sorte que les personnes en situation de handicap puissent participer à toutes les étapes du cycle du projet.

Vous identifiez les barrières et les surmontez en faisant appel aux manuels et aux normes de qualité qui s’appliquent.

Vous alignez votre travail sur les cadres et obligations juridiques pertinents.

Vous connaissez les réseaux pertinents d’organisations de personnes en situation de handicap dans le contexte de votre activité.

Vous réalisez des audits d’accessibilité en collaboration avec le mouvement des droits des personnes en situation de handicap.

Vous laissez les personnes en situation de handicap parler pour elles-mêmes et vous encouragez la diversité et l’inclusion.

Quel objectif d’apprentissage souhaitez-vous poursuivre avec votre organisation ? Nous vous invitons à discuter de vos objectifs avec nous.


Méthode pédagogique : « N’enseigne pas ce que tu ne vis pas toi-même. »

Fidèle à cette devise, CBM Suisse s’est donnée pour mission d’intégrer les personnes en situation de handicap en tant qu’expertes dans le cadre de nos activités de formation en matière de coopération internationale inclusive :


Durée et coûts des conseils en matière d’inclusion

Quelle est la durée des modules de formation continue ? 

Où se déroule la formation ?

Cette formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Pour obtenir une offre sans engagement, il suffit de nous contacter.

 

Lors de l'atelier stratégique de l'Inclusion Advisory Group (IAG) de CBM Global, d'importants apports stratégiques ont été discutés.
Lors de l'atelier de l'Inclusion Advisory Group (IAG), la Theory of Change (théorie du changement) de l'IAG a été remise en question de manière critique.
Les photos montrent l'équipe de l'IAG lors d'un atelier de stratégie et d'apprentissage à Manille.
Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.

Expertise de CBM Suisse dans la coopération inclusive au développement en faveur des personnes en situation de handicap

En tant que membre de l’Inclusion Advisory Group (IAG) , CBM Suisse fait partie d’un réseau de personnes expertes reconnues dans les domaines de la coopération internationale inclusive en faveur des personnes en situation de handicap et de la formation des adultes. En outre, CBM Suisse dispose d’une longue expérience dans la planification et la mise en œuvre de la coopération au développement et de l’aide humanitaire inclusives en faveur des personnes en situation de handicap.

CBM Suisse travaille en étroite collaboration avec des organisations d’auto-représentation de personnes en situation de handicap – non seulement dans ses programmes, mais aussi dans le domaine de la formation continue et du conseil.

Pourquoi CBM Suisse propose-t-elle une offre de formation ?

Les droits du milliard de personnes en situation de handicap dans le monde sont inscrits dans la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées (CRDPH). Cependant, dans la réalité, il arrive souvent que ces droits ne soient pas appliqués et les personnes en situation de handicap font régulièrement l’objet de discriminations et butent contre des barrières qui les empêchent de participer pleinement à la société.

CBM Suisse s’engage pour un monde plus inclusif et plus juste, dans lequel les individus, les organisations et les institutions pratiquent et encouragent activement l’inclusion et protègent les droits des personnes handicapées conformément à la CRDPH de l’ONU. Notre mission consiste à aider les autres à appliquer cette inclusivité.

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