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Fortbildung und Beratung

Wie lässt sich eine inklusive Entwicklungszusammenarbeit und Nothilfe umsetzen? 

Berücksichtigen Sie bei der Prozessplanung die Rechte von Menschen mit Behinderungen.

Verwenden Sie eine diskriminierungsfreie Sprache.

Stellen Sie die Partizipation von Menschen mit Behinderungen sicher.

Die CBM Schweiz bietet Fortbildungen und Beratung für Organisationen und staatliche Institutionen der Internationalen Zusammenarbeit an. Wir arbeiten dabei mit einem welt­weiten Netzwerk von Selbstvertreter und Expertinnen zusammen.

Möchten Sie Inklusion in der Entwicklungszusammenarbeit umsetzen?

Denis Hofer koordiniert, plant und setzt für Sie  Fortbildungskurse und Beratungen um.

Die CBM Schweiz ist Teil eines globalen Netzwerk von Beratern und Beraterinnen, das in Partnerschaft mit der Behindertenbewegung für die Inklusion arbeitet. Diese Inclusion Advisory Group (IAG) ist eine Initiative von CBM Global Disability Inclusion.

Kontaktieren Sie Denis Hofer


An wen richtet sich die Fortbildung und Beratung?

Je nach Modulebene (Grundlage, Aufbau, Spezialisierung) richtet sich das Angebot an Personen mit unterschiedlichen Funktionen, Erfahrungen und Kompetenzen.


Unser Bildungsangebot

In welchem Bereich der Inklusion möchten Sie mit Ihrer Organisation besser werden? 

Sensibilisierung

Wir sensibilisieren in Workshops (Online/Offline) Mitarbeitende oder Führungspersonen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen. 

Mitarbeitende lernen die Rechte von Menschen mit Behinderungen kennen und die daraus folgenden Verpflichtungen für die Entwicklungszusammenarbeit und Nothilfe

Ihr Team baut Vorurteile ab und entwickelt Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderungen und die Barrieren im Entwicklungskontext. 

Fortbildung

In Lernmodulen vermitteln wir Wissen über inklusive internationale Entwicklungszusammenarbeit. 

Lernveranstaltungen geben einen vertieften Einblick zu verschiedenen Themen, wie zum Beispiel inklusive Katastrophenvorsorge, inklusive Bildung oder inklusive Nothilfe.

Organisieren Sie mit uns interne Lernsequenzen zu Themen wie Behindertenrechte, Inklusion und Intersektionalität. 

Fördern sie das interne Personal und die Länderbüros im inklusiven Kapazitäts- und Wissensaufbau. 

Beratung

Sie verwirklichen mit unserer massgeschneiderten Beratung ihren inklusiven Programmantrag auch die entsprechende Umsetzung. 

Wir begleiten Sie bei der Ausarbeitung ihrer behinderten-inklusiven Richtlinien, Strategien und Projekten.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung inklusiver Ansätze entlang des Project Cycle Managements. 

Wir überprüfen Ihre Prozesse und Kommunikation auf Inklusion.

Wir vernetzen Sie mit lokalen, nationalen und internationalen Behindertenbewegung.

Haben Sie Fragen zu unserem Bildungsangebot? Schreiben sie uns ein Email oder kontaktieren Sie uns. 

 

Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.
Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.
Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.
Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.

Modulübersicht

Folgende bestehende Fortbildungsmodule führen wir gerne mit Ihrer Organisation durch: 

A: Grundlagen-Module

Lernziel: Wissen vermitteln und Verständnis fördern.

Modul A1

Modul A2

Konzeption von Behinderung

Rechtsrahmen und Zugänglichkeit

B: Aufbau-Module

Lernziel: anwenden und können im Allgemeinen

Modul B1

Modul B2

Twin Track und Must Do Action

Inclusive Project Cycle Management

C: Spezialisierungs-Module

Lernziel: Auf eigenen Arbeitsbereich anpassen und erweitern (Beispielmodule mit drei möglichen Themen).

Modul C1

Modul C2

Modul C3

Inklusive Bildung

Inklusive Berufsbildung

Inklusive Daten

Die  Umsetzung des Erlernten passiert in ihrer Organisation. Dazu stellen sie das organisatorische Umfeld und die entsprechenden zeitlichen Ressourcen zur Verfügung.

Anforderungen: Was müssen Sie für welches Modul mitbringen?

Grundlagen-Module

- Fähigkeit zur Selbstreflexion

- Bereitschaft zum Einbringen eigener Arbeitserfahrungen

- Affinität für Diversität und Offenheit

- Grundwissen zur internationalen Zusammenarbeit

Aufbau-Module

- Vertieftes Wissen zur internationalen Zusammenarbeit

- Arbeitserfahrung im Planen von Projekten der internationalen Zusammenarbeit

Spezialisierungs-Module

- Wissen und Arbeitserfahrung im entsprechenden Fachbereich

- Arbeitserfahrung im Planen und Umsetzen von Projekten der internationalen Zusammenarbeit

 

Besprechen Sie mit uns die Zusammensetzung der Module und weiterführende Beratungen. 


Lernziel

Erfahrene Projekt- oder Programmverantwortliche erarbeiten sich während einem vollständigen Ausbildungszyklus folgende Kompetenzen

Welches Lernzeile möchten Sie mit Ihrer Organisation umsetzen? Besprechen Sie Ihre Ziele mit uns. 


Referenzen und Stimmen

«Mit ihrer Expertise und interaktiven Didaktik ermöglichten die Moderator*innen den Studierenden, sich dem Thema aus verschiedenen Blickwinkeln zu nähern und konkrete Massnahmen zur Verbesserung der Entwicklungsprogrammarbeit und -politik zu erarbeiten.»

Kimon Schneider, Professor für Entwicklungsökonomie an der  ETH Zürich

«An den Kursen sehr geschätzt habe ich, dass ein Austausch mit Selbstvertreterinnen und -vertretern möglich war und die Inklusion aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet wird.»

Teilnehmerin eines Forbildungskurses 

«Das war definitiv einer der besten Inputs, die wir in diesem Semester hatten.»

Studierende am Institut NADEL  der ETH Zürich: NADEL – Zentrum für Entwicklung und Zusammenarbeit


Unterichtsmethode: «Lehre nicht, was du selbst nicht lebst»

Getreu diesem Motto macht es die CBM Schweiz zur Aufgabe Menschen mit Behinderungen als Expertinnen und Experten in unsere Bildungsarbeit für die inklusive internationale Zusammenarbeit miteinzubeziehen. Wir orientieren uns dabei an folgenden Punkten:

Lesen Sie unser Lehr- und Lernverständnis: 


Aufwand und Kosten der Inklusionberatung

Wie lange dauern die Fortbildungsmodule?  

Da die Module inhaltlich ineinandergreifen, können sie in einem Block gebucht werden. Je nach Bedürfnissen können sie auch mit Beratungen und praktischen Übungen vor Ort kombiniert werden.

Wo findet die Fortbildung statt? 

Wie werden die Kurs-Kosten berechnet? 

Ist der Kurs barrierefrei? 

Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Offerte.

 


Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.
Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.
Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.
Bilder aus einem Workshop der Inclusion Advisory Group (IAG) von CBM Global Disability Inclusion.

Expertise der CBM Schweiz in der behinderten-inklusiven Enwicklungszusammenarbeit

Die CBM Schweiz ist als Mitglied der Inclusion Advisory Group (IAG) Teil eines Netzwerkes mit ausgewiesenen Experten und Expertinnen in den Bereichen der behinderten-inklusiven internationalen Zusammenarbeit und der Erwachsenenbildung. Ausserdem hat CBM Schweiz jahrelange Erfahrung in der Planung und Umsetzung von behinderten-inklusiver Entwicklungszusammenarbeit und humanitärer Hilfe.

Seit den Nullerjahren arbeitet CBM Schweiz eng mit Selbstvertretungsorganisationen von Menschen mit Behinderungen zusammen – nicht nur in ihren Programmen, sondern auch im Bereich Fortbildung und Beratung. CBM Schweiz kooperiertmit der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA), um deren Internationale Zusammenarbeit inklusiv zu gestalten.

Warum bietet die CBM Schweiz ein Bildungsangebot an?

Rechte von Menschen mit Behinderungen werden nicht wahrgenommen. 

Die Rechte der weltweit eine Milliarde Menschen mit Behinderungen sind in der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UNO-BRK) verankert, die inzwischen von über 180 Ländern angenommen wurde. In der Realität werden diese Rechte jedoch oft nicht wahrgenommen, und Menschen mit Behinderungen sehen sich regelmäßig mit Diskriminierung und Barrieren konfrontiert, die ihre volle Eingliederung und Teilhabe an der Gesellschaft behindern.

Inklusion verwirklichen: Das ist ein Schlüsselelemt der Arbeit von CBM Global

Neben der Programmarbeit und der politischen Engagement hat sich die CBM Schweiz zum Ziel gesetzt, ihr Verständnis von inklusiver Entwicklungszusammenarbeit durch Fortbildung und Beratung zu fördern. Die Bildungsarbeit verfolgt einen inklusiven und demokratischen Ansatz, der sich an den Prämissen der Barrierefreiheit, Inklusion, Konsultation und Empowerment orientiert.

Die Wirkungslogik von Fortbildung und Beratung

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